por Cultura & Gestão Soluções | Cultura
A estrutura psíquica intolerante ao erro é profunda, construída inconscientemente desde a infância. Aprendemos a nos envergonhar desde cedo quando não agimos de acordo com as expectativas – nossas e as alheias. Seguindo esse padrão na vida adulta, optamos geralmente... 
por Cultura & Gestão Soluções | Cultura
A cultura organizacional está diretamente vinculada à percepção que o consumidor tem da identidade de uma companhia ou marca A imagem de uma empresa advém de sua cultura organizacional. É criada de dentro para fora e, em tempos de internet, os movimentos internos de... 
por Cultura & Gestão Soluções | Cultura
O papel das “árvores mãe” A floresta pode ser uma grande inspiração para a cultura empresarial. Raízes de plantas estão interligadas, em comunicação constante – no centro, as árvores maiores e mais antigas, responsáveis por transmitir conhecimentos imprescindíveis à... 
por Cultura & Gestão Soluções | Cultura
Como o pertencimento atua na cultura organizacional? Um exemplo óbvio de senso de pertencimento são as antigas comunidades primitivas, que permanecem em algumas partes do mundo. Um membro dessas sociedades não é um indivíduo destacado de seu meio social. A... 
por Cultura & Gestão Soluções | Cultura
A oposição entre razão e emoção está profundamente enraizada na cultura ocidental. No século 17, o filósofo René Descartes – autor da máxima “Penso, logo existo” – lançou os alicerces do pensamento moderno ao afirmar a supremacia da razão sobre a emoção. Suas ideias... 
por Edu Bastos | Blog, Cultura
Uma vez mais: crise = oportunidade Foi no final dos anos 70, na chamada ‘crise do petróleo’, quando a recessão corria solta e o dólar andava arisco que eu, um então jovem gestor em formação, fui fazer um treinamento de desenvolvimento gerencial no Instituto de...