por Cultura & Gestão Soluções | Cultura
Nossa sociedade se alimenta do exibicionismo, mas paradoxalmente valoriza muito a modéstia. Isto é, gabar-se direta e expressamente das suas qualidades em público chama atenção, sem dúvida, mas pode ser mal visto. No entanto, é saudável querermos divulgar nossas... 
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Todos nós vivemos nosso complexo de inferioridade em grau menor ou maior. Uma manifestação comum desse mecanismo é o castelo fictício de sucesso pessoal e profissional que muitas pessoas constroem em torno de si – e não raro tentam envolver os outros em suas fantasias... 
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A estrutura psíquica intolerante ao erro é profunda, construída inconscientemente desde a infância. Aprendemos a nos envergonhar desde cedo quando não agimos de acordo com as expectativas – nossas e as alheias. Seguindo esse padrão na vida adulta, optamos geralmente... 
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A cultura organizacional está diretamente vinculada à percepção que o consumidor tem da identidade de uma companhia ou marca A imagem de uma empresa advém de sua cultura organizacional. É criada de dentro para fora e, em tempos de internet, os movimentos internos de... 
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O papel das “árvores mãe” A floresta pode ser uma grande inspiração para a cultura empresarial. Raízes de plantas estão interligadas, em comunicação constante – no centro, as árvores maiores e mais antigas, responsáveis por transmitir conhecimentos imprescindíveis à... 
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Como o pertencimento atua na cultura organizacional? Um exemplo óbvio de senso de pertencimento são as antigas comunidades primitivas, que permanecem em algumas partes do mundo. Um membro dessas sociedades não é um indivíduo destacado de seu meio social. A...