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Autoconhecimento como elemento de gestão de carreira

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por Cultura & Gestão Soluções | Sucesso

A gestão de carreira é uma questão onipresente, praticamente inerente à vida em um sistema capitalista. Afinal, nele o trabalho é um fator que permeia praticamente todas as decisões diariamente tomadas. Daí a importância do autoconhecimento como ferramenta estratégica...
A importância de maximizar pontos fortes e não apenas remediar fraquezas

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A disrupção digital deixou evidente a relevância de uma atitude polivalente no mercado de trabalho, focada em pontos fortes. Em outras palavras, o gestor/colaborador hoje precisa dominar diversas funções e estar disposto a aprender continuamente. A realidade é que, no...
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Identificar como ter boas ideias é imperativo na realidade pós-moderna, tanto sob a perspectiva de quem empreende, quanto pelo viés do colaborador que almeja contribuir com novas propostas e fazer sua organização crescer. Afinal, tudo muda de forma cada vez mais veloz...
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Descobrir como ter confiança e assumir protagonismo em decisões de nível pessoal e corporativo é uma jornada que não possui início ou fim bem definidos. A grande verdade, acima de qualquer fórmula milagrosa ou frase de autoajuda, é que o desenvolvimento da...
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por Cultura & Gestão Soluções | Sucesso

A qualidade de vida no trabalho abrange muito mais do que um ambiente laboral agradável, um chefe simpático ou a concretização de uma meta. Sob o prisma atual, ela simboliza uma verdadeira busca inerente à realização de um senso de propósito naquilo que se faz todos...
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por Cultura & Gestão Soluções | Sucesso

A visão sistêmica é uma competência essencial às lideranças, mas sua aplicação prática se mostra cada vez mais desafiadora frente a um mercado de trabalho global e pautado pela velocidade digital. O fluxo de demandas extremamente acelerado testa a capacidade de foco,...
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