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Ilustração: João Bizarro

A síndrome do impostor

A impressão de ser uma “fraude” é mais comum no meio corporativo do que se pensa. Ela afeta a autoestima e geralmente caracteriza aquele colaborador que desenvolve um trabalho exemplar, mas apresenta comportamentos que sinalizam dificuldades de liderança Nos anos...

O erro da cultura do acerto

A estrutura psíquica intolerante ao erro é profunda, construída inconscientemente desde a infância. Aprendemos a nos envergonhar desde cedo quando não agimos de acordo com as expectativas – nossas e as alheias. Seguindo esse padrão na vida adulta, optamos geralmente...

O líder “Narciso”

A chance de aprimorar nossas capacidades e comportamentos reside nas boas e más experiências que temos com os outros. Assim, como um narcisista pode ser capaz de aprender com outras pessoas e ter vivências de fato produtivas, no sentido de autodesenvolvimento, se...