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Ilustração: João Bizarro
Os pilares da inteligência emocional
Conheça cinco aspectos dessa habilidade, necessária para compreender e lidar com pessoas e essencial para desempenhar funções de gestão e liderança No final do século passado, surgiu o conceito de inteligência emocional, referente à habilidade de lidar com pessoas e...
Como a autossabotagem prejudica seus planos
O processo de preparação para atingir uma meta, a estratégia em si, é muitas vezes solitária e silenciosa – os “aplausos” para o ego, isto é, as recompensas, virão depois da conquista, não durante a jornada, e isso desmotiva muitas pessoas Em 1916, Sigmund Freud...
A síndrome do impostor
A impressão de ser uma “fraude” é mais comum no meio corporativo do que se pensa. Ela afeta a autoestima e geralmente caracteriza aquele colaborador que desenvolve um trabalho exemplar, mas apresenta comportamentos que sinalizam dificuldades de liderança Nos anos...
O erro da cultura do acerto
A estrutura psíquica intolerante ao erro é profunda, construída inconscientemente desde a infância. Aprendemos a nos envergonhar desde cedo quando não agimos de acordo com as expectativas – nossas e as alheias. Seguindo esse padrão na vida adulta, optamos geralmente...
O líder “Narciso”
A chance de aprimorar nossas capacidades e comportamentos reside nas boas e más experiências que temos com os outros. Assim, como um narcisista pode ser capaz de aprender com outras pessoas e ter vivências de fato produtivas, no sentido de autodesenvolvimento, se...
O que faz um bom líder?
O estudo CEO Genome Project analisou, ao longo de dez anos, características de executivos de sucesso – e os resultados trazem uma nova perspectiva sobre o que entendemos como liderança Carisma, trajetória marcada essencialmente por sucessos, talento para dar a...