por Cultura & Gestão Soluções | Recursos Humanos
Em nosso trabalho de coaching, aprendemos a diagnosticar desconfortos, insatisfações e problemas como indícios de necessidade de adaptações, mas também aprendemos a olhar com certo ceticismo a noção de que é preciso passar por grandes rupturas para conseguir uma real... por Cultura & Gestão Soluções | Recursos Humanos
A chance de aprimorar nossas capacidades e comportamentos reside nas boas e más experiências que temos com os outros. Assim, como um narcisista pode ser capaz de aprender com outras pessoas e ter vivências de fato produtivas, no sentido de autodesenvolvimento, se... por Cultura & Gestão Soluções | Recursos Humanos
A teoria dos jogos, ramo da matemática aplicada, comprova as vantagens a longo prazo de desenvolver um comportamento colaborativo No Natal de 1914, em plena Primeira Guerra Mundial, soldados franceses e alemães saíram de suas trincheiras e confraternizaram – trocaram... por Cultura & Gestão Soluções | Recursos Humanos
É elucidativo refletirmos como a relação dentro de uma empresa remonta às nossas vivências familiares primordiais Muitos gestores ainda têm receio de abrir mão do modelo mais tradicional de contrato de trabalho, no qual o funcionário está presente em tempo integral na... por Cultura & Gestão Soluções | Recursos Humanos
Derivada do latim, a palavra inveja vem da junção de in e vedere, que significa “não ver”. Logo, quando reconhecido e olhado de frente, esse sentimento pode ser racionalizado e convertido em impulso para auto-realização Em seu ensaio Inveja e gratidão (1947), a... por Cultura & Gestão Soluções | Recursos Humanos
Perfeccionismo em excesso atrapalha. É fonte de insatisfação constante com resultados, de dificuldade em tomar decisões por medo excessivo de errar e de falta de eficiência em gerir o tempo, delegar tarefas e definir prioridades Um antigo mito africano conta a...