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Há várias ferramentas sérias, formuladas cientificamente, que contribuem para o autoconhecimento. Conheça aqui uma delas – a teoria dos Cinco Grandes Fatores da Personalidade Um dos ramos mais instigantes das ciências da mente é certamente a psicologia da... por Cultura & Gestão Soluções | Recursos Humanos
Baseado na biografia de três personagens anônimas que foram decisivas para mudar a história da humanidade, o filme é uma bela lição sobre acreditar no próprio talento e no valor do trabalho em equipe. Uma analogia ao mesmo tempo maravilhosa e angustiante da grandeza... por Cultura & Gestão Soluções | Recursos Humanos
Elas devem ser permanentemente reconhecidas e elaboradas racionalmente. Um líder que olha para frente primeiramente olha para dentro de si Nos anos 90, o psicólogo cognitivo Paul Ekman, da Universidade da Califórnia, pesquisou centenas de pessoas de vários países e... por Cultura & Gestão Soluções | Recursos Humanos
A zona de conforto – se por um lado traz (aparentemente) segurança – flerta com o tédio, a falta de iniciativa, a auto-sabotagem Você já deve ter ouvido falar em zona de conforto. Uma imagem define bem esse conceito. Pense num círculo pequeno dentro de um maior.... por Cultura & Gestão Soluções | Recursos Humanos
Quais são os 7 fatores que aumentam o comprometimento e satisfação da Geração Y no trabalho? Estabilidade no emprego e um bom salário. Esses dois fatores certamente estarão presentes na definição de um “trabalho dos sonhos” por um baby boomer ou pela geração X. No... por Cultura & Gestão Soluções | Blog, Coaching, Recursos Humanos
Qual é a diferença do Coaching Psicodinâmico Breve para os demais tipos de coaching? A grande maioria dos modelos de gestão propõem um adestramento das pessoas com técnicas, processos e procedimentos. A essência – o estilo de cada um – é resultante da...