por Cultura & Gestão Soluções | Recursos Humanos
Derivada do latim, a palavra inveja vem da junção de in e vedere, que significa “não ver”. Logo, quando reconhecido e olhado de frente, esse sentimento pode ser racionalizado e convertido em impulso para auto-realização Em seu ensaio Inveja e gratidão (1947), a...
por Cultura & Gestão Soluções | Recursos Humanos
Perfeccionismo em excesso atrapalha. É fonte de insatisfação constante com resultados, de dificuldade em tomar decisões por medo excessivo de errar e de falta de eficiência em gerir o tempo, delegar tarefas e definir prioridades Um antigo mito africano conta a...
por Cultura & Gestão Soluções | Recursos Humanos
Há várias ferramentas sérias, formuladas cientificamente, que contribuem para o autoconhecimento. Conheça aqui uma delas – a teoria dos Cinco Grandes Fatores da Personalidade Um dos ramos mais instigantes das ciências da mente é certamente a psicologia da...
por Cultura & Gestão Soluções | Recursos Humanos
Baseado na biografia de três personagens anônimas que foram decisivas para mudar a história da humanidade, o filme é uma bela lição sobre acreditar no próprio talento e no valor do trabalho em equipe. Uma analogia ao mesmo tempo maravilhosa e angustiante da grandeza...
por Cultura & Gestão Soluções | Recursos Humanos
Elas devem ser permanentemente reconhecidas e elaboradas racionalmente. Um líder que olha para frente primeiramente olha para dentro de si Nos anos 90, o psicólogo cognitivo Paul Ekman, da Universidade da Califórnia, pesquisou centenas de pessoas de vários países e...
por Cultura & Gestão Soluções | Recursos Humanos
A zona de conforto – se por um lado traz (aparentemente) segurança – flerta com o tédio, a falta de iniciativa, a auto-sabotagem Você já deve ter ouvido falar em zona de conforto. Uma imagem define bem esse conceito. Pense num círculo pequeno dentro de um maior....