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Ilustração: João Bizarro

Crenças que impedem a mudança

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Em nosso trabalho de coaching, aprendemos a diagnosticar desconfortos, insatisfações e problemas como indícios de necessidade de adaptações, mas também aprendemos a olhar com certo ceticismo a noção de que é preciso passar por grandes rupturas para conseguir uma real...

O que as grandes empresas buscam

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Lideranças produtivas se sustentam sobre uma teia subjetiva de habilidades de comportamento para as quais as empresas estão começando a atentar apenas mais recentemente de forma intencional: capacidade de gerir emoções, de se relacionar, de transitar em ambientes...

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