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Mulheres no mercado de trabalho: 3 pontos fortes da liderança feminina
A crescente inclusão das mulheres no mercado de trabalho traz implicações positivas que merecem ser observadas. Dados atualizados da Organização Internacional do Trabalho sinalizam que, em 2018, a taxa global em relação à participação feminina no contexto corporativo...
Qual a relação entre propósito e qualidade de vida no trabalho?
A qualidade de vida no trabalho abrange muito mais do que um ambiente laboral agradável, um chefe simpático ou a concretização de uma meta. Sob o prisma atual, ela simboliza uma verdadeira busca inerente à realização de um senso de propósito naquilo que se faz todos...
Medo de errar: como lidar com ele para tomar decisões estratégicas?
O medo de errar é um sentimento recorrente no mercado de trabalho, capaz de atingir colaboradores, líderes e empreendedores dos mais variados níveis hierárquicos. Ele pode se expandir, principalmente, diante da necessidade tomada de decisões estratégicas - tanto a...
Visão sistêmica: o que é e como desenvolver a sua em um mundo acelerado
A visão sistêmica é uma competência essencial às lideranças, mas sua aplicação prática se mostra cada vez mais desafiadora frente a um mercado de trabalho global e pautado pela velocidade digital. O fluxo de demandas extremamente acelerado testa a capacidade de foco,...
Frases do livro “A Arte da Guerra” inspiram atitudes de um líder
Há diferenças conceituais e práticas significativas relacionadas às atitudes de um líder e de um gestor. Enquanto coordenar uma equipe simboliza uma tarefa relativamente mais simples, assumir o papel de uma autêntica liderança exige foco, determinação, empatia e uma...
Como a gestão descentralizada otimiza o tempo dos líderes?
A gestão descentralizada é uma estratégia em plena ascensão diante da realidade das organizações exponenciais e inserção da tecnologia no cotidiano das empresas. O empowerment nunca esteve tão em evidência - seja no âmbito corporativo, social ou político. E, se bem...