por Cultura & Gestão Soluções | Cultura
Todos nós vivemos nosso complexo de inferioridade em grau menor ou maior. Uma manifestação comum desse mecanismo é o castelo fictício de sucesso pessoal e profissional que muitas pessoas constroem em torno de si – e não raro tentam envolver os outros em suas fantasias... 
por Cultura & Gestão Soluções | Sucesso
Líderes autênticos são grandes empatas. Têm capacidade nata ou trabalhada de reconhecer e antecipar emoções das outras pessoas e lidar com elas Empatia é a palavra da vez. Refere-se à capacidade que a grande maioria das pessoas tem de experimentar emoções de outras... 
por Cultura & Gestão Soluções | Liderança
Conheça cinco aspectos dessa habilidade, necessária para compreender e lidar com pessoas e essencial para desempenhar funções de gestão e liderança No final do século passado, surgiu o conceito de inteligência emocional, referente à habilidade de lidar com pessoas e... 
por Cultura & Gestão Soluções | Coaching
O processo de preparação para atingir uma meta, a estratégia em si, é muitas vezes solitária e silenciosa – os “aplausos” para o ego, isto é, as recompensas, virão depois da conquista, não durante a jornada, e isso desmotiva muitas pessoas Em 1916, Sigmund Freud... 
por Cultura & Gestão Soluções | Liderança
A impressão de ser uma “fraude” é mais comum no meio corporativo do que se pensa. Ela afeta a autoestima e geralmente caracteriza aquele colaborador que desenvolve um trabalho exemplar, mas apresenta comportamentos que sinalizam dificuldades de liderança Nos anos... 
por Cultura & Gestão Soluções | Cultura
A estrutura psíquica intolerante ao erro é profunda, construída inconscientemente desde a infância. Aprendemos a nos envergonhar desde cedo quando não agimos de acordo com as expectativas – nossas e as alheias. Seguindo esse padrão na vida adulta, optamos geralmente...