Blog
Ilustração: João Bizarro
O jogo da colaboração
A teoria dos jogos, ramo da matemática aplicada, comprova as vantagens a longo prazo de desenvolver um comportamento colaborativo No Natal de 1914, em plena Primeira Guerra Mundial, soldados franceses e alemães saíram de suas trincheiras e confraternizaram – trocaram...
Confiança vale mais do que controle
É elucidativo refletirmos como a relação dentro de uma empresa remonta às nossas vivências familiares primordiais Muitos gestores ainda têm receio de abrir mão do modelo mais tradicional de contrato de trabalho, no qual o funcionário está presente em tempo integral na...
O que você planeja para próximas décadas?
A maioria das pessoas não consegue se visualizar profissionalmente com 60 anos ou mais, acreditando que possivelmente estarão aposentadas – isso em um mundo que nos reserva, segundo estimativas, uma expectativa de vida próxima aos 100 Tendemos a atribuir uma solidez...
A Arte e a Ciência de Gerenciar Emoções
Gerenciar emoções traz, essencialmente, liberdade. Libertar-se de pensamentos e comportamentos que interferem no desenvolvimento pleno de nosso potencial Nos últimos anos, a neurociência foi a fundo no estudo de práticas de meditação seculares (isto é, não...
Inveja, psicanálise e autoconhecimento
Derivada do latim, a palavra inveja vem da junção de in e vedere, que significa “não ver”. Logo, quando reconhecido e olhado de frente, esse sentimento pode ser racionalizado e convertido em impulso para auto-realização Em seu ensaio Inveja e gratidão (1947), a...
A roda da mudança
Nosso método de coaching em grupo contempla uma roda com cinco domínios: conscientizar, dar sentido, internalizar, pertencer e comprometer. Neste texto detalhamos cada um deles. Vamos falar de um impasse muito comum em todos os campos da vida, do afetivo ao...