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Confiança vale mais do que controle
É elucidativo refletirmos como a relação dentro de uma empresa remonta às nossas vivências familiares primordiais Muitos gestores ainda têm receio de abrir mão do modelo mais tradicional de contrato de trabalho, no qual o funcionário está presente em tempo integral na...
O que você planeja para próximas décadas?
A maioria das pessoas não consegue se visualizar profissionalmente com 60 anos ou mais, acreditando que possivelmente estarão aposentadas – isso em um mundo que nos reserva, segundo estimativas, uma expectativa de vida próxima aos 100 Tendemos a atribuir uma solidez...
A Arte e a Ciência de Gerenciar Emoções
Gerenciar emoções traz, essencialmente, liberdade. Libertar-se de pensamentos e comportamentos que interferem no desenvolvimento pleno de nosso potencial Nos últimos anos, a neurociência foi a fundo no estudo de práticas de meditação seculares (isto é, não...
Inveja, psicanálise e autoconhecimento
Derivada do latim, a palavra inveja vem da junção de in e vedere, que significa “não ver”. Logo, quando reconhecido e olhado de frente, esse sentimento pode ser racionalizado e convertido em impulso para auto-realização Em seu ensaio Inveja e gratidão (1947), a...
A roda da mudança
Nosso método de coaching em grupo contempla uma roda com cinco domínios: conscientizar, dar sentido, internalizar, pertencer e comprometer. Neste texto detalhamos cada um deles. Vamos falar de um impasse muito comum em todos os campos da vida, do afetivo ao...
Que tipo de perfeccionista você é?
Perfeccionismo em excesso atrapalha. É fonte de insatisfação constante com resultados, de dificuldade em tomar decisões por medo excessivo de errar e de falta de eficiência em gerir o tempo, delegar tarefas e definir prioridades Um antigo mito africano conta a...