por Cultura & Gestão Soluções | Sucesso
O ego é frágil: não raro basta uma crítica para que emerjam as crenças – bem instaladas no inconsciente – de que somos incapazes O senso comum tende a ver a autoconfiança como uma qualidade e não uma habilidade. Qual a diferença? Qualidade transmite a ideia de uma... 
por Cultura & Gestão Soluções | Liderança
Enquanto não houver autoconhecimento, apenas reagimos. Uma melhor percepção de si mesmo, nos ajuda a deixar de ser reagentes para, nos tornarmos agentes. A liderança é um tema de interesse de muitas pessoas – esse conceito estampa capas de livros, revistas e... 
por Cultura & Gestão Soluções | Cultura
O papel das “árvores mãe” A floresta pode ser uma grande inspiração para a cultura empresarial. Raízes de plantas estão interligadas, em comunicação constante – no centro, as árvores maiores e mais antigas, responsáveis por transmitir conhecimentos imprescindíveis à... 
por Cultura & Gestão Soluções | Recursos Humanos
A zona de conforto – se por um lado traz (aparentemente) segurança – flerta com o tédio, a falta de iniciativa, a auto-sabotagem Você já deve ter ouvido falar em zona de conforto. Uma imagem define bem esse conceito. Pense num círculo pequeno dentro de um maior.... 
por Cultura & Gestão Soluções | Sucesso
A insatisfação não está necessariamente nas tarefas que a pessoa exerce (o que faz), mas em fatores subjetivos que a fazem perceber esse fazer como positivo ou não “A sabedoria da vida não está em fazer aquilo que se gosta, mas gostar daquilo que se faz”. Essa frase é...