por Cultura & Gestão Soluções | Cultura
Como o pertencimento atua na cultura organizacional? Um exemplo óbvio de senso de pertencimento são as antigas comunidades primitivas, que permanecem em algumas partes do mundo. Um membro dessas sociedades não é um indivíduo destacado de seu meio social. A... 
por Cultura & Gestão Soluções | Recursos Humanos
Quais são os 7 fatores que aumentam o comprometimento e satisfação da Geração Y no trabalho? Estabilidade no emprego e um bom salário. Esses dois fatores certamente estarão presentes na definição de um “trabalho dos sonhos” por um baby boomer ou pela geração X. No... 
por Cultura & Gestão Soluções | Cultura
A oposição entre razão e emoção está profundamente enraizada na cultura ocidental. No século 17, o filósofo René Descartes – autor da máxima “Penso, logo existo” – lançou os alicerces do pensamento moderno ao afirmar a supremacia da razão sobre a emoção. Suas ideias... 
por Cultura & Gestão Soluções | Blog, Coaching, Recursos Humanos
Qual é a diferença do Coaching Psicodinâmico Breve para os demais tipos de coaching? A grande maioria dos modelos de gestão propõem um adestramento das pessoas com técnicas, processos e procedimentos. A essência – o estilo de cada um – é resultante da... 
por Cultura & Gestão Soluções | Novidades
Criado em 1999, o Instituto Social para Motivar, Apoiar e Reconhecer Talentos (Ismart) identifica jovens talentos de baixa renda e concede bolsas em escolas particulares de excelência. Em março de 2015, Osório Santos, diretor da Cultura e Gestão Consultoria, palestrou...