por Edu Bastos e Osório Santos | Blog, Liderança
Se na gestão apenas se administra o que se mede, o que fazemos com o que não é ou não pode ser medido? É conhecida a afirmação de que, em gestão, só se administra o que se mede. E de fato é assim que se passa e as ciências aplicadas à administração de empresas têm se... 
por Osório Roberto dos Santos | Blog, Cultura, Liderança, Ser Humano
As manifestações que estamos presenciando por todo o Brasil tem ocupado espaço significativo nas conversas de todas as pessoas que conheço. O curioso é que está muito parecido com futebol. É conversa de bar, pessoas invocando emoções das mais diversas para explicar o... 
por Osório Roberto dos Santos | Blog, Coaching, Cultura, Liderança, Recursos Humanos
Foi necessário o surgimento de jovens corajosos e compromissados com seus objetivos pessoais para que as empresas começassem perceber que a gestão vai muito além dos resultados numéricos. Esses desbravadores, chamados de geração Y, estão mostrando por números, que a... 
por Osório Roberto dos Santos | Blog, Coaching, Liderança, Recursos Humanos, Ser Humano, Sustentabilidade
O texto que divulgamos hoje “Transtornos mentais podem estar ligados às pressões no trabalho, aponta estudo da USP” mostra a difícil tarefa de conciliar competição com qualidade. É um assunto antigo, porém, é pouco verdadeiramente atacado. Será que vamos precisar de... 
por Osório Roberto dos Santos | Blog, Coaching, Liderança
Estamos a desenvolver líderes tarde demais. Talvez numa altura em que os profissionais já deveriam estar completamente dotados e cientes das vantagens associadas ao comportamento de líder. O ideal seria assim que entramos no mercado de trabalho, aceitável seria assim... 
por Osório Roberto dos Santos | Blog, Coaching, Liderança, Ser Humano
Texto: “A INTERVENÇÃO POSSÍVEL DA PSICANÁLISE NAS EMPRESAS” escrito por: Gilceley Santos, Psicanalista. O que a psicanálise pode oferecer para as empresas se ela propõe que a melhoria das relações e da qualidade de vida dos funcionários depende de um...